0916DP348TAL | Sourcer de Talento
Requisitos
Muchas ganas de crecer profesionalmente en el área de Recursos Humanos
Responsibilidades
Muchas ganas de crecer profesionalmente en el área de Recursos Humanos
Responsibilidades
- Publicación de Ofertas de Empleo:
- Crear y mantener los job postings en nuestra plataforma de empleo, asegurando que estén completos, atractivos y alineados con las necesidades del equipo de reclutamiento.
- Contenido para Redes Sociales:
- Preparar contenido relevante y atractivo para publicar en nuestras redes sociales y atraer a posibles candidatos. Esto puede incluir anuncios de empleo, historias de éxito de empleados o información sobre nuestra cultura organizacional.
- Contacto Activo con Candidatos:
- Realizar búsquedas proactivas en bases de datos, redes profesionales y otras fuentes para identificar candidatos potenciales.
- Contactar a los candidatos de las búsquedas asignadas de manera regular, estableciendo relaciones y evaluando su interés y disponibilidad.
- Comunicación con Candidatos:
- Transmitir a los candidatos toda la información relevante sobre las posiciones abiertas, incluyendo detalles sobre la empresa, el equipo y los requisitos del rol.
- Proporcionar una experiencia positiva y profesional durante todo el proceso de selección.
- Reportes y Seguimiento:
- Mantener registros precisos y actualizados de los candidatos identificados y contactados.
- Armar reportes con los candidatos considerados para entrevistas, proporcionando información relevante para el equipo de reclutamiento.
- Coordinación de Entrevistas:
- Programar y coordinar entrevistas con los candidatos seleccionados, asegurando una comunicación fluida y eficiente con los reclutadores y los candidatos.
Objetivo del puesto
Entregar diariamente los currículos de candidatos previamente analizados, asegurando un flujo constante de talento cualificado para nuestras posiciones abiertas.
condiciones de trabajo
- Full-time
- Dedicación 100%
- 100% Remoto
- Salario en USD