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RSS產品更新、版本紀錄與不定期的深度文章。
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依產業篩選公司
公司頁面現在提供真正的產業篩選功能，涵蓋 105 212 家公司的 74 種產業；同時也為 16 601 家公司補上網站連結。
#companies#filters#job-seekers - 版本紀錄
「量身打造履歷」現在會先顯示契合度，再動用點數
點選「量身打造履歷」會先顯示你的技能符合程度，以及該職缺在地點／工作授權上的落差——一項免費、無需 AI 的檢查，確認後再進行。
#cv#tailor#job-seekers - 版本紀錄
經驗分頁的面試官能看到你選取的內容
在經驗分頁選取成就後，助手現在會先讀取它們才開口說話——而且聊天面板不再擠壓它即將談論的清單。
#assistant#profile#ai#job-seekers - 文章
追查一個卡住的重新索引,結果牽出兩個不相關的 bug
一次例行的清理作業——停止索引我們無法分類的職缺——讓我們陷入長達四小時的卡頓、一份 goroutine 傾印,以及一週前發生、我們當時尚未完全解釋清楚的一場真實生產環境 outage。
#engineering#search#catalogue - 版本紀錄
減少非 IT 職缺干擾搜尋結果
我們的類別字典始終無法歸類的職缺——油漆工、司機、倉庫補貨員，這些被廣泛的公司職涯頁面爬蟲一併抓回的內容——現在已不再出現於搜尋或篩選結果中。
#job-seekers#catalogue - 文章
六百萬筆職缺，現已上架 Hugging Face
我們將 freehire 的職缺目錄——原始職缺加上 pipeline 從中衍生的 facets——匯出為 Hugging Face 上的開放資料集。
#data#open-source#engineering - 版本紀錄
Tailor 採用最新履歷 — 停止悄悄編輯
上傳後重新啟動 Tailor、依時間順序排列的工作經歷、明確的個人檔案技能控制、從履歷重設、接續中斷的助理回合，以及不再悄悄截斷條列內容。
#cv#tailor#profile#ai - 版本紀錄
這份應徵申請會問什麼
一鍵應徵和花一整晚寫申論題，在職缺頁面上看起來一模一樣。現在問題會直接顯示在頁面上，在你開始填寫表單之前就一目了然。
#job-seekers#transparency#catalogue - 版本紀錄
自動填入功能不再等你打造履歷
瀏覽器擴充套件現在除了從你在編輯器中打造的履歷外,也會從你上傳的履歷填入應徵表單,因此自動填入從首次上傳就能運作,而不是等你開啟編輯器後才開始有內容。
#extension#job-seekers#cv - 版本紀錄
尋找這份應徵的電子郵件
電子郵件一直以來都會主動找到你的應徵紀錄。現在應徵紀錄可以主動去尋找它的電子郵件了——只要一個按鈕，每一封被找到的郵件都會是需要你確認的建議。
#job-seekers#tracking#inbox - 版本紀錄
一種狀態，一個名稱
過去，被拒絕的應徵在面板中顯示為「Rejected」、在看板上位於「Closed」欄，又在統計中歸入「rejected」；同一件事卻有三種名稱。現在全站已統一用語，郵件也會說明它對階段造成的影響。
#job-seekers#tracking - 版本紀錄
職缺目錄現在看得懂烏克蘭文了
七個烏克蘭職缺頻道已加入目錄，Lviv、Kharkiv 等城市也終於正確標上所屬國家，因此使用烏克蘭篩選條件時就能找到這些職缺。
#job-seekers#sources - 版本紀錄
這份應徵實際上發生了什麼事
應徵頁頂端的橫條從左到右讀,時間卻是倒著走的。它已被移除,改由這份應徵的真實紀錄取代——應徵動作、雇主的每一封回覆、每一次階段變更——最新的排在最前面。
#job-seekers#tracking - 版本紀錄
你的求職歷程，按時間展開
追蹤功能現在有月曆了——記錄你投遞履歷的日子、雇主回覆的日子，以及（如果你串接了 Google 日曆）你即將參加的面試。
#job-seekers#tracking - 版本紀錄
職缺說明不再將你導向其他網站
職缺說明中的所有連結現在都會轉成純文字，包括內容彙整網站的反向連結、「在 X 搜尋德國職缺」頁尾，以及貼在段落中的應徵網址。文字會保留，離站出口則會移除。
#catalogue#job-seekers#transparency - 版本紀錄
將於 8 月 26 日登上 Product Hunt
freehire 將於 2026 年 8 月 26 日登上 Product Hunt —— 徽章已放在頁尾，產品頁面也已上線，可在正式上架前追蹤。
#product#transparency - 版本紀錄
更多職缺連結現在都能找到所屬的招募看板
貼上職缺連結，freehire 會判斷它屬於哪個雇主的職缺看板，然後爬梳整個看板 — 現在它能辨識過去回傳為無法識別的招募網站，從六家雇主與約 1,600 個職缺開始。
#catalogue#contributions - 版本紀錄
招募你的公司背後有哪些投資者
職缺卡片現在會顯示曾選中並支持該公司的加速器或基金標誌，例如 Y Combinator、Techstars、a16z；你也可以依其中任一項篩選職缺。
#job-seekers#filters - 版本紀錄
你的履歷早已透露你所在地
現在無論你接受哪些工作型態，個人檔案都會詢問你的所在地，並從履歷預先填入；而配對分析終於能告訴你，哪些職缺因為你居住地而對你關閉。
#job-seekers#profile - 版本紀錄
詢問助理關於你的應徵郵件
助理現在能讀取你收件匣中既有的標籤，所以「我的面試邀約進度如何？」這個問題，你可以直接開口問，不必再往下捲動。
#assistant#inbox - 版本紀錄
每筆履歷編輯皆可獨立復原
量身打造工作區現在會保留所有變更履歷的紀錄——無論是你或助理所做的——每筆紀錄都附有復原按鈕，並在預覽中將該次編輯的內容加上底線。
#cv#tailor - 版本紀錄
三十個城市的同一個職缺，還是同一個職缺
今早發送的一封儲存搜尋通知，將同一個職缺列出了三十次，每次對應公司刊登的一個城市 — 重複刊登的內容現在會在爬取的當下就被合併，不再延遲數小時。
#subscriptions#catalogue - 版本紀錄
面試之前先預演一下
進入面試階段的應徵現在提供模擬面試 — 代理會根據該職缺本身的需求發問、聆聽你的回答，並告訴你真正的面試官會聽到什麼。
#assistant#tracking - 版本紀錄
說的,不必打
助理的輸入框現在內建麥克風、回覆會建議接下來可以問什麼,而在回答過程中向上捲動,也不再把你拉回最底部。
#assistant#job-seekers - 版本紀錄
看看你的履歷是否被打開
為單一履歷開啟連結追蹤，該履歷 PDF 中的連結會在有人點擊時回報情況——預設為關閉，並誠實說明這類數字能告訴你什麼、不能告訴你什麼。
#cv#job-seekers - 版本紀錄
設定履歷的字型
選擇字型、一點一點微調大小、放寬或收緊行距——這三項調整決定了履歷是剛好一頁，還是溢出到第二頁。
#cv - 版本紀錄
看板重新支援拖曳，並新增列表檢視
追蹤看板上的卡片現在又可以拖曳了，所有操作都已搬進申請頁面內，並新增列表檢視，可跨所有申請進行搜尋。
#tracking - 版本紀錄
用圖片說明「可能已停止徵才」警示
「可能已停止徵才」標記背後的說明頁面，現在會繪製出每個條件實際檢視的內容，並以一張小表格說明為何警示無法更強烈。
#ghost-jobs#job-seekers - 版本紀錄
設計類職缺不再混用兩種不同的工作
「設計」篩選器同時收錄了 UX 設計師和機械工程師，因為這兩種職稱都含有「設計」一詞。工程製圖現在有了專屬的篩選器，設計這個專業終於擁有自己的職位與技能分類。
#filters#design - 版本紀錄
一行字的不活躍警告
現在職缺可能遲遲未獲填補的跡象，會以一個小儀表板顯示在標題下方，標準細節改為點選後展開，而非預設展開。
#ghost-jobs#job-seekers - 版本紀錄
來自 WhatJobs 的 3,300 個美國工程師職缺
WhatJobs 現在已成為職缺目錄的資料來源之一，新增約 3,300 個美國工程師職缺 —— 不過在按下應徵之前，有一項差異值得你先了解。
#sources#united-states - 版本紀錄
混合職缺不再自稱為遠端
數以千計每週要求進辦公室兩到三天的職缺，原本都被歸在遠端篩選器中；現在它們改標為混合，三個求職平台也開始回報工作型態。
#filters#sources - 版本紀錄
一鍵量身打造您的履歷以符合職缺
履歷工作區不再以一段由您主導的對話開啟——按下「為我量身打造」，代理程式會自行逐一處理該職缺的所有需求，最後回報它無法為您回答的部分。
#cv#ai - 版本紀錄
檢舉職缺的流程更精簡了
說明文字現在可以不填；選擇「未收到回覆」時，系統會詢問應徵日期，不再要求你寫一篇長文。
#reports#job-seekers - 版本紀錄
在登入前先看看配對結果長什麼樣子
職缺卡片現在會顯示模糊的個人檔案配對預覽——根據該職缺實際要求的技能，而非預設範例。
#profile-match#job-seekers - 版本紀錄
智能助理現已開放給所有帳戶使用
應用程式內的智能助理原先是一項入口開放的封閉測試——連結雖然設在每個人的帳戶選單中,實際的對話功能卻將大多數使用者拒於門外。如今只要登入帳戶,任何人都可以使用。
#assistant#tailor - 版本紀錄
來自使用自家招募軟體的公司之職缺
freehire 現在開始擷取自行架設的 OpenCATS 徵才網站——251 個職缺來自九家將招募軟體架在自己網域上而非租用服務的雇主。
#catalogue#sources - 版本紀錄
在任意地方貼上職缺連結，就能取得該職缺
無論是透過網站、Telegram 機器人、瀏覽器擴充功能或 CLI，把我們還沒有的職缺傳給我們——現在我們會直接讀取該頁面並把職缺交給你，而不是先把公司記下來日後再處理。
#contribute#telegram#coverage - 版本紀錄
助手會先讀取你的檔案，不再重複詢問
向應用程式內的助手尋求求職協助時，它現在會從你已儲存的職務、技能和工作地點開始，而不是先以問卷方式詢問這些資料。
#assistant#profile - 版本紀錄
助理以卡片形式呈現職缺，每張卡片都附上推薦理由
透過應用程式內的助理找工作，職缺現在會以一疊整齊的卡片呈現，每張卡片附上一行簡短的推薦理由，說明與你經歷的契合之處，以及需要注意的地方。
#assistant - 版本紀錄
確認電子郵件、重設密碼、從所有裝置登出
帳戶現在能驗證其電子郵件地址的擁有權,忘記的密碼可透過我們寄送的驗證碼重設,還能透過單一按鈕結束所有裝置上的登入階段。
#accounts#security - 版本紀錄
擴充套件能辨識更多職缺 — 並接手我們漏掉的那些
側邊面板現在會以職缺本身的網址與頁面進行比對，因此聚合站和多數 ATS 看板不再靠猜測辨識，而是被正確識別。當我們確實沒有收錄某個職缺時，你可以一鍵將其交給我們處理。
#extension#catalogue - 版本紀錄
現在載入分析 Cookie 前會先詢問您
來自歐盟、歐洲經濟區與英國的訪客會看到 Cookie 橫幅，並自行選擇是否載入分析功能——任何人都可以從頁尾變更這個選擇。
#privacy - 文章
AI 讀你的履歷,卻看不見你的名字
我們的適配分析需要你的履歷,才能判斷你與職缺的契合程度——但你的姓名、電子郵件、電話和連結,過去會一併被送往第三方模型。現在由一個本機模型先將這些資訊移除,若無法處理,我們就不會送出履歷。
#privacy#ai#engineering - 版本紀錄
你的履歷會在 AI 看到之前先完成去識別化
AI 適配分析不再將你的姓名、電子郵件、電話或連結傳送給模型——這些資訊會先在我們自己的硬體上移除；若無法移除，則該履歷根本不會被送出。
#privacy#ai - 版本紀錄
從終端機使用 freehire —— 或任何 AI 助理
一組 API 金鑰現在以兩種方式驅動 freehire —— 一個給終端機使用的小型 CLI,以及一個給 Claude Desktop、Claude Code 或任何 AI 主機使用的 MCP 伺服器 —— 讓你無需瀏覽器即可搜尋職缺、衡量自身技能與市場的契合度,並追蹤應徵紀錄。
#cli#mcp#agents - 版本紀錄
用手機量身打造你的履歷
履歷調整工作區現在也能在手機上使用——上方分頁列可切換即時預覽、範本、職缺說明與適配評比，這些以往在手機上完全看不到的內容現在都能觸及，而帳號選單則收納在按鈕後方。
#cv#tailoring#mobile - 版本紀錄
貼上任何職缺連結 — 我們會手動審查無法辨識的連結
提供了我們尚未支援的 ATS 職缺連結嗎？我們不再直接拒絕，而是先保留下來供人工檢視 — 若之後能順利抓取該來源的職缺，您也會獲得對應的貢獻點數。
#contributions#credits - 文章
合併重複職缺，同時不隱藏真正的機會
同一職務刊登在五座城市，畫面上就出現五張幾乎相同的卡片。把它們合併看似簡單，直到你發現相同的外觀可能代表兩種完全不同的問題，而草率的修正會悄悄隱藏真正的職缺。
#dedup#search#engineering - 版本紀錄
一個職缺，多個城市，一張卡片
當公司在多個城市刊登相同的職缺時，目錄現在會將這些刊登合併成一張卡片，並列出所有城市——而不是將同一個工作顯示五次。
#dedup#search - 文章
78 套應徵者追蹤系統,統一架構
我們現在直接從 78 個不同的 ATS 平台抓取職缺。將它們統一成單一格式,意味著必須精準對接每個 API 各自的位置——而它們的所在之處截然不同。
#sources#ats#engineering - 版本紀錄
讓助理為您量身調整履歷以符合職缺
FreeHire 助理現在會針對特定職缺重新調整您的履歷——以對話即時進行,將您的經歷條目重新表述,並更新技術棧以對應職缺需求。
#assistant#cv#tailoring - 版本紀錄
在手機上隱藏職缺
職缺卡片上的「不感興趣」控制項現在會顯示在觸控螢幕上,而儲存職缺並設定提醒時少點一次。
#browse#mobile - 版本紀錄
儲存職缺的提醒
儲存職缺並收到溫馨提醒，回來應徵——透過 Telegram 或電子郵件——在職缺過期之前。
#tracking#notifications - 版本紀錄
新來源 — 4 Day Week
來自 4dayweek.io 的職缺——這是一個精選採用縮短工時制度招募人才的招聘平台——現已匯入職缺目錄，每個職缺都帶有其工作型態、資歷層級與技術棧。
#sources#remote - 版本紀錄
EPAM 職缺說明現在完整呈現
EPAM 的職缺現在保留標題、項目符號清單與福利段落，不再混雜成一大段文字。
#sources - 版本紀錄
新來源 — Functional Works
來自 Functional Works 的職缺——一個專注於函數式程式設計及相關工程職位的利基招募平台——現已匯入目錄中，每筆職缺都附帶完整的職務說明、技術堆疊與工作型態。
#sources#remote - 版本紀錄
三個新職缺來源——德國、波蘭／中東歐 IT，以及精選遠端
我們將德國聯邦就業局、NoFluffJobs 與 Jobspresso 加入爬取範圍，讓目錄涵蓋德國 IT 職缺、波蘭／中東歐科技職缺，以及精選遠端工作。
#sources#remote - 版本紀錄
新來源 — 來自 Startup & VC 的創投職缺
創投公司的職位 — 包含 associate、analyst、principal 等 — 來自策展過的 Startup & VC 看板，現已納入目錄中。
#sources#venture-capital - 版本紀錄
新來源 — Trudvsem，俄羅斯聯邦求職網
來自 «Работа России»（俄羅斯官方聯邦就業服務平台）的職缺現已匯入目錄——涵蓋全國各地雇主所發布的開放資料職位。
#sources#russia - 文章
衡量篩選條件遺漏了什麼
我們稽核結構化職缺欄位有多常是空白，接著讓量測結果——而不是原先想法——決定該修正什麼。
#search#facets#engineering - 版本紀錄
貢獻公司招募看板,獲得點數
發現我們尚未收錄的公司了嗎?貼上其招募頁面的連結,我們就會開始爬取——每找到一個新的看板就能獲得一點。
#community#sources - 版本紀錄
更多職缺現在會顯示其語言
現在即使是自動偵測器不確定的情況下，明確以英文撰寫的職缺也會標示為英文，因此在「職缺語言」篩選器下會多出約三分之一的職缺。
#search#filters - 版本紀錄
/open 頁面載入更快速了
我們開放指標頁面上的「內容一覽」分類資訊，現在改由每日快照產生，不再即時計算整個目錄的資料，因此頁面能快速渲染。
#open#performance - 版本紀錄
專屬於應徵回覆的收件匣
串接 Gmail 或認領一個 freehire 信箱，雇主回覆就會集中到同一處——依階段自動分類、連結回對應的應徵紀錄，現在更能輕鬆分流處理。
#inbox#applications - 文章
把一百萬筆職缺資料轉化為市場數據
我們已經為每個職缺加上結構化的分類標籤。以下是我們如何把這些資料整合成 Insights API 和一組登陸頁面,以及唯一一個只在上線後才出狀況的問題。
#engineering#insights#seo - 版本紀錄
四個新職缺來源——拉美遠端工程師與 AI 訓練工作
我們將 EnzRossi、Revun、Langford Staffing 與 Alignerr 加入爬蟲清單，將遠端工程師職缺與按時計酬的 AI 訓練外包工作納入目錄。
#sources#remote - 版本紀錄
為我們爬蟲打造的即時狀態頁
/status 現在可一目了然地顯示每個職缺來源的狀態——哪些 ATS 平台爬取正常、哪些效能降低、哪些已停止運作。
#transparency#reliability - 版本紀錄
就業市場趨勢的公開 API
全新的 Insights API 將整個目錄轉化為彙整後的市場資料——哪些角色與技能需求最高、某個領域的招募速度有多快，以及某個職缺的薪資水準。
#api#data - 版本紀錄
所有數據，即時公開
freehire 的 /open 公開頁面，展示即時指標 — 包含目錄、異動、會員、互動，以及開源統計數據。
#product#transparency - 文章
為什麼我們公開我們的數據
freehire 是一個開放、免費的職缺搜尋引擎，因此我們的各項指標也同樣公開。本文將介紹 /open 頁面上的內容，以及我們這麼做的原因。
#transparency#open-source - 文章
我們如何合併重複的職缺
同一個職缺經常出現在多個網站上。以下說明我們如何判斷哪些刊登屬於同一份工作，並只保留一筆。
#engineering#search - 版本紀錄
依階段篩選公司
全新的「公司階段」篩選功能可在公司頁面上區分新創、擴張期、成熟企業與政府機關招募方。
#companies#filters - 版本紀錄
減少重複的職缺刊登
當同一個職缺同時出現在彙整網站與公司自家的徵才頁面時，搜尋結果現在只會顯示一次。
#search#quality - 版本紀錄
篩選掉非技術類工作
新增的「技術 / 非技術」篩選器可隱藏大型公司招募平台夾帶的護理、零售與倉儲職缺。
#search#filters - 版本紀錄
地點與工作型態，直接顯示在搜尋列中
無需開啟完整的篩選面板，即可依地區、國家、城市或工作型態縮小職缺動態範圍。
#search#filters - 文章
為什麼我們沒有微調模型
我們原本打算訓練一個便宜的模型來分類公司。這個實驗打消了這個念頭——並指出了一個更好的解法，就藏在我們既有的資料中。
#engineering#enrichment#companies - 版本紀錄
freehire 更新日誌登場
產品更新的公開園地——新來源、新功能與修正，都會在此即時發布。
#product#meta