Business Analyst Emloyee Center (h/f)

Démarrage: 1er septembre 2026
Durée: 3 ans
Lieu: Roissy ou Toulouse

Résumé:

Le poste de Business Analyst est axé sur l'analyse des processus HRSD/Employee Center et l'optimisation des ressources informatiques dans le projet Service Now, avec une nécessité d'interaction avec plusieurs équipes pour assurer une migration réussie des sites.

Responsabilités:

• Mener des ateliers avec les parties prenantes pour identifier les besoins.

• Écrire des spécifications détaillées pour le projet.

• Travailler sur l'automatisation des services RH.

• Assurer une communication efficace en interne et avec les clients externes.

• Supporter les différents métiers durant la migration des sites.

• Analyser le cycle de recherche de ressources pour l'IT et HRSD.

Compétences clés:

• Expérience significative de 6 à 7 ans en HRSD.

• Compétences prouvées dans l'utilisation de Service Now.

• Aptitude à rédiger des spécifications fonctionnelles.

• Fluent en français et en anglais.

• Expérience en déploiement de solutions EC Pro (Employee Center).

• Capacité à interagir avec divers métiers (Cargo, ingénierie, maintenance).