Corporate Social Responsibility Manager
Come puoi lasciare il tuo segno?
La risorsa entrerà a far parte della Product Line Certificazione e nello specifico all’interno del settore Sostenibilità si occuperà delle seguenti attività:
- Supporto al Sustainability Product Line Manager nella definizione delle strategie di sviluppo del business e posizionamento dei servizi i in ambito sostenibilità sociale in linea con l’evoluzione normativa e le esigenze del mercato (es. due diligence sociale, reporting ESG, audit sociali);
- Gestione del team di sostenibilità sociale con focus su: definizione, ottimizzazione e monitoraggio dei processi di erogazione dei servizi e presidio della qualità e della coerenza rispetto al portfolio definito;
- Supporto allo sviluppo di nuove opportunità di business;
- Gestione della relazione con il Program Manager SA8000, garantendo allineamento operativo e rispetto dei requisiti di schema.
Cosa ricerchiamo per avere successo in questa posizione?
- Esperienza lavorativa nell’ambito certificazione o consulenza su standard e framework quali SA8000, PAS 24000, social audit;
- Conoscenza di:
- filiere sostenibili e due diligence sociale
- social audit
- reporting di sostenibilità
- Conoscenza delle norme CSDDD e CSRD
- Qualifica come Lead auditor SA8000 e/o PAS24000;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
Requisiti preferenziali
- Qualifica APSCA: CSCA o ASCA;
- Conoscenza dei principali standard, framework e iniziative internazionali in ambito supply chain e diritti umani (es. OECD Due Diligence, SMETA…);
- Visione strategica e orientamento allo sviluppo;
- Attitudine al team coordination e leadership;
- Proattività e orientamento al risultato;
- Buone capacità relazionali e di stakeholder engagement
Cosa offriamo per questo ruolo?
La posizione prevede un pacchetto economico così composto:
- RAL compresa tra €45.000 e €52.000,
- Bonus legato ad obiettivi individuali,
- Bonus legato ai risultati aziendali (fruibile tramite welfare o in busta paga),
- Buoni pasto per ogni giorno lavorato,
- Auto aziendale ad uso promiscuo,
- Telelavoro mobile non domiciliare