Digital Marketing Execution Manager
Job Description Summary
Локация: РФ, МоскваВ настоящий момент мы находимся в поиске Менеджера по внедрению цифровых маркетинговых стратегий
Job Description
В зону Вашей ответственности будет входить:
Цифровое взаимодействие и видимость продуктов
Проведение базового цифрового взаимодействия для поддержания видимости и узнаваемости выбранных продуктов коммерческого портфеля.
Использование утверждённых цифровых каналов и платформ для обеспечения простого и последовательного взаимодействия.
Обеспечение активности, видимости и соответствия цифровых активов ключевым сообщениям.
Мониторинг базовых метрик вовлеченности для оперативной корректировки цифрового контента.
Поддержка полевых команд при необходимости целевого продвижения конкретных продуктов.
Управление цифровым контентом и каналами
Управление цифровыми материалами и их обновление для обеспечения актуальности, точности и соответствия требованиям комплаенса.
Загрузка, разметка и оптимизация контента в утвержденных корпоративных системах и платформах.
Обеспечение своевременного обновления контента при появлении новой информации, данных по безопасности или регуляторных рекомендаций.
Поддержание готовности цифровых каналов к размещению контента.
Комплаенс и регуляторное соответствие
Обеспечение соответствия всего цифрового контента и активностей регуляторным требованиям, требованиям безопасности и стандартным операционным процедурам.
Отслеживание и координация медицинского, правового и регуляторного согласования для своевременного обновления материалов.
Ведение документации и обеспечение готовности к аудиту по всем цифровым материалам.
Оперативное устранение замечаний комплаенса и внедрение корректирующих действий при выявлении нарушений.
Взаимодействие с Департаментом по развитию и поддержке бизнеса
Взаимодействие с Департаментом по развитию и поддержке бизнеса для получения рекомендаций по использованию омниканальных инструментов, аналитике и работе с платформами.
Применение рекомендаций Департамента по развитию и поддержке бизнеса для обеспечения доступности контента на соответствующих платформах.
Использование поддержки Департамента по развитию и поддержке бизнеса для повышения прозрачности процессов и совершенствования цифрового исполнения.
Участие в кросс-функциональных обсуждениях для определения приоритетных цифровых проектов и планирования доступных ресурсов.
Кросс-функциональное сотрудничество
Координация с командой коммерческого портфеля, терапевтическими направлениями, Департаментом по развитию и поддержке бизнеса и международными / региональными командами для согласования цифровых потребностей.
Поддержка планирования брендов через предоставление информации по доступному контенту, каналам и вариантам цифровой активации.
Взаимодействие с юридическим отделом, регуляторным департаментом и отделом качества по вопросам нормативного соответствия цифровых-активностей.
Совместная работа с финансовым и операционным отделами по вопросам контроля бюджета и операционных процессов.
Лидерство и культура
Формирование вовлечённой культуры высокой результативности с чёткими целями, коучингом и постоянным развитием.
Соблюдение и демонстрация принципов лидерства Компании, содействие внедрению изменений и повышению общей эффективности, проявление осознанности и стремления к профессиональному развитию.
Novartis Mission – in Russian
Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:
Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций, цифровых медиа или смежных областях.
Свободное владение английским языком, навыки письменной и устной речи.
Опыт работы не менее 3х лет в области цифрового маркетинга, операций с цифровым контентом или омниканального исполнения.
Опыт работы в регулируемых отраслях, таких как фармацевтическая отрасль или сфера здравоохранения.
Практический опыт управления цифровым контентом, платформами и процессами активации.
Знание систем управления контентом и утверждённых цифровых каналов.
Функциональные навыки:
Глубокое понимание цифровых каналов, процессов обновления контента и управления жизненным циклом контента.
Способность обеспечивать готовность платформ и доступность контента.
Знание принципов омниканального исполнения и навыки базовой интерпретации аналитических данных.
Способность обеспечивать соблюдение требований медицинского, юридического и регуляторного согласования и стандартных операционных процедур.
Навыки координации цифровых материалов в различных системах.
Лидерские качества и образ мышления:
Развитые организационные и коммуникативные навыки, способность доводить задачи до завершения.
Способность оказывать влияние без прямых полномочий и координировать работу с различными заинтересованными сторонами.
Проактивный подход к решению проблем и операционная дисциплина.
Лидерство в матричной структуре и развитие талантов: построение высокоэффективных и разнообразных команд; коучинг, планирование преемственности и влияние в сложных кросс-функциональных и региональных взаимодействиях.
Что мы предлагаем для Вас:
Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус).
Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж.
Компенсация питания и мобильной связи.
Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций.
Доступ к бесплатной электронной библиотеке.
3 дополнительных дня к отпуску.
Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей.
Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других).
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Skills Desired
Asset Management, Commercial Excellence, Cross-Functional Collaboration, Digital Marketing, Influencing Skills, Operational Excellence, Product Lifecycle Management (PLM), Product Marketing, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management