Expansion Manager (d/m/w)
- Gestalte den Auf- und Ausbau der Infrastruktur für einen unserer inhouse Produktionsstandorte in Deutschland für unsere Retail-Marke Autohero, um weitere Produktionskapazitäten zu generieren
- Kommuniziere mit unseren deutschlandweiten Geschäftspartnern und führe eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen durch mit dem Ziel, Projekte für unsere Retail-Marke Autohero auszubauen und deutschlandweit zu etablieren
- Übernimm Prozessverantwortung für standortübergreifende Arbeitsabläufe und koordiniere die Zielerreichung intern sowie extern anhand von Forecasts, bereits bestehenden sowie selbst konzipierten Tools
- Analysiere alle Prozesse und Abläufe im sich ständig weiterentwickelnden Tagesgeschäft, entwickle geeignete Maßnahmen zur Verbesserung des Status Quo und ermögliche einen reibungslosen Ablauf
- Stelle sicher, dass unsere Prozesse sich durch Skalierbarkeit auszeichnen und treibe die Implementierung neuer IT-Features voran - von der Spezifikation bis zum erfolgreichen Rollout
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, oder ein vergleichbarer Studiengang
- Du besitzt Affinität zum Unternehmertum, zu digitalen Geschäftsmodellen und/oder zur Automobilbranche
- Du besitzt eine analytische, systematische Arbeitsweise, denkst prozessorientiert und bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit
- Du bist ergebnisorientiert und bewahrst einen kühlen Kopf bei analytischen Denkprozessen, mit denen Du Prozesse verbessern und vereinfachen kannst
- Du verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort umzusetzen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Must-Have!
Arbeite eng mit unserem Team in der Berliner Zentrale und den relevanten Schnittstellen in ganz Deutschland zusammen, um gemeinsam unsere Vision von einer nahtlosen, transparenten und kundenorientierten Gebrauchtwagenaufbereitung zu realisieren.
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Kontakt
Katharina Ruhnke
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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