Forward Deployed Engineer (m/w/d)
Vollzeit
in Frankfurt am Main oder Berlin (hybrides Arbeiten möglich) Wir sind COTINGA – und wir gestalten Hausverwaltung neu. Als AI-native Immobilienverwaltungsgruppe der nächsten Generation denken wir Immobilienverwaltung nicht nur neu – wir bauen sie technologisch, strukturell und kulturell von Grund auf um. Dafür erwerben und integrieren wir lokal starke Hausverwaltungen und betreiben sie auf einer gemeinsamen, KI-gestützten Plattform. So verbinden wir lokale Verantwortung und Kundennähe mit zentraler operativer Exzellenz sowie konsequenter Prozessexzellenz. Mit über 25.000 verwalteten Wohn- und Gewerbeeinheiten, 150+ Mitarbeitenden und 15+ Standorten bauen wir die führende Hausverwaltungsplattform Europas – und verbinden dabei die Dynamik eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens.
HR Operations Manager
in Frankfurt am Main oder Berlin (hybrides Arbeiten möglich) Wir sind COTINGA – und wir gestalten Hausverwaltung neu. Als AI-native Immobilienverwaltungsgruppe der nächsten Generation denken wir Immobilienverwaltung nicht nur neu – wir bauen sie technologisch, strukturell und kulturell von Grund auf um. Dafür erwerben und integrieren wir lokal starke Hausverwaltungen und betreiben sie auf einer gemeinsamen, KI-gestützten Plattform. So verbinden wir lokale Verantwortung und Kundennähe mit zentraler operativer Exzellenz sowie konsequenter Prozessexzellenz. Mit über 25.000 verwalteten Wohn- und Gewerbeeinheiten, 150+ Mitarbeitenden und 15+ Standorten bauen wir die führende Hausverwaltungsplattform Europas – und verbinden dabei die Dynamik eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens.
- Operative Abläufe vor Ort verstehen und in klar abgegrenzte technische Problemstellungen übersetzen
- Automatisierungen, interne Anwendungen, Datenpipelines, Integrationen und KI-gestützte Workflows entwickeln – von der ersten Idee bis zum stabilen produktiven Betrieb
- Selbstständig mit modernen Cloud-Stacks, APIs, Datenbanken, Cloud-Services und LLM-Technologien arbeiten
- Robuste, sichere und wartbare Lösungen bauen sowie Verantwortung für Tests, Dokumentation, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung übernehmen
- Lokale Lösungen hinsichtlich Architektur, Schnittstellen und Produktreife so konzipieren, dass sie wiederverwendbar sind und in die gruppenweite Plattform integriert werden können
- Rollouts begleiten, Feedback aus der Anwendung aufnehmen und eine nachhaltige Nutzung sicherstellen
- Adoption, Zeitersparnis, Qualität und Zuverlässigkeit jeder ausgerollten Lösung messen und transparent machen
- Das skalierbare, AI-native Operating Model einer wachsenden Buy-&-Build-Gruppe technisch mitgestalten
- 3+ Jahre Erfahrung im Software Engineering, Data Engineering, Automation oder verwandten Gebieten – idealerweise in kundennahen bzw. „deployten“ Rollen
- Gute Programmierkenntnisse, insbesondere in Python und/oder TypeScript, sowie praktische Erfahrung mit APIs, Datenbanken und Cloud-Infrastrukturen
- Erfahrung mit LLM-basierten Anwendungen, idealerweise einschließlich Prompting, RAG, Evaluierung und Human-in-the-Loop-Design
- Fähigkeit, heterogene, gewachsene Abläufe zu verstehen und eigenständig in robuste, produktionsreife Lösungen zu übersetzen
- Pragmatisches Produktdenken: Du suchst die einfachste belastbare Lösung mit spürbarer Wirkung und vermeidest unnötige Komplexität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an enger Zusammenarbeit mit nicht-technischen Anwenderinnen und Anwendern
- Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Bereitschaft, Entscheidungen auch unter Unsicherheit zu treffen
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
- Reisebereitschaft von ca. 40–60 % innerhalb Deutschlands
- Erfahrung in Immobilienverwaltung oder Property Management ist ein Plus
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- Corporate Benefits
- Attraktive und gut ausgestattete Büroräumlichkeiten mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Moderne Tools und digitale Prozesse – kein Papierchaos
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
HR Operations Manager