Ingénieur QA

Rattaché aux Leads QA, vous serez en étroite collaboration avec l’équipe produit et nos équipes de développeurs. Vous serez garant de la qualité des logiciels que nous livrons à nos clients sur le périmètre SQOOL.

En tant que membre de l’équipe QA, au sein de l’équipe projet AllSqool, vous serez en charge de :

• Participer au raffinement des user stories et des tests d’acceptance avec l’équipe produit.
• Valider ces user stories avec des données pertinentes pendant le sprint sur l’environnement de qualification.
• Réaliser le suivi des correctifs avec l’équipe de développement.
• Planifier des campagnes de recette sur l’environnement de préproduction en étroite collaboration avec la Scrum Team.
• Mettre à jour les plans de test maître dans notre outil dédié.
• Exécuter et réaliser le bilan des campagnes de tests manuels et automatisés.
• Participer au GO/NO GO et à la mise en production de nos solutions.
• Participer à la mise en place et l’enrichissement des outils et méthodes de tests.
• Gérer le support client niveau 3.

Quel est le profil idéal ?

Formation et expérience :

• Formation supérieure en informatique (Bac + 5) ou équivalent.
• Deux ans d’expérience en tant que Testeur QA.
• Certification ISTQB Foundation est un plus.
• Avoir travaillé dans un contexte agile est un plus.

Compétences techniques :

• Expérience avec un ALM (type Quality Center…).
• Maitrise de l’Anglais (communication avec une équipe basée au Portugal).
• Expérience sur Appium, Sélénium, Cerberus Testing, Gitlab est un plus.
• Être à l’aise dans sur les environnements Android et Windows.
• Compétences en Javascript appréciées.
• Connaissance de Hasura/GraphQL appréciées.

Qualités attendues :

• Savoir travailler en équipe et communiquer avec les développeurs et le métier.
• Être rigoureux, force de proposition et aimer travailler sur plusieurs projets en même temps.
• Être humble, honnête, curieux et autonome.
• Être orienté vers le partage de compétences, l’entraide et la veille technologique.

Pourquoi rejoindre Unowhy ?

• Équipe conviviale et dynamique.
• Ambiance agréable et stimulante.
• Locaux bien situés, confortables et très spacieux.
• Projets ambitieux et perspectives d'évolution.

Dates de début

• ASAP

Salaires et avantages :

• Rémunération : selon profil 34-36K + participation + primes de vacances conventionnelle

• Télétravail : possibilité de 2 jours par semaine

• Remboursement transport : 50% abonnement

• Ticket restaurant : prise en charge à 50%

Déroulement des entretiens

• Entretien téléphonique avec notre Talent Acquisition Partner
• Entretien avec les Leads QA & le Manager QA
• Entretien avec le CTO