Junior Java Developer

Summary

Junior Java Developer at Dotcode, a Ukrainian software company, building real products using Java, Spring Boot, Hibernate, and SQL databases (MySQL/PostgreSQL) with REST APIs, TDD/BDD, and agile practices in a small team.

Dotcode шукає Junior Java Developer для приєднання до нашої команди. Це чудова можливість працювати з нашою дружньою командою над багатьма цікавими проєктами, брати участь в архітектурному проектуванні та розробці, а також виконувати інші складні та цікаві завдання.

Навички:

  • Мінімум 0,5+ років досвіду розробки на Java;
  • Добрі навички об'єктно-орієнтованого проектування;
  • Досвід роботи з SQL базами даних (наприклад, MySQL, PostgreSQL);
  • Глибокі знання Spring Boot, Hibernate, Maven, REST APIs;
  • Досвід роботи з розробкою через тестування (TDD), розробкою через поведінку (BDD);
  • Здатність писати добре спроектований та ефективний код;
  • Практичний досвід у розробці програмного забезпечення з використанням методологій agile або scrum;
  • Командний гравець, який може безперешкодно працювати в невеликій команді;

Рівень англійської мови — середній (усна та письмова).

Буде плюсом:

  • Досвід роботи з AWS (EC2, Lambda, S3 тощо);
  • Досвід роботи з командами Linux.

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати та досягати поставлених цілей:

  • Реальні проєкти, а не “навчальні пісочниці”

Ти одразу працюватимеш з продуктом, який має користувачів і бізнес-цінність.

  • Швидкий ріст

Ти зможеш реально прокачувати свої знання, а не просто стояти на місці.

  • Регулярні корпоративні заходи

Ми не тільки круто працюємо разом, а й відпочиваємо

  • Формат роботи

Комфортний офіс з власним подвір’ям (і шашличками)

  • Гнучкий графік

Починай робочий день у проміжку з 8 до 11 ранку за київським часом та закінчуй відповідно.

  • Відпустка та sick days

21 день оплачуваної відпустки та 7 днів лікарняних без довідок

  • Стабільність

Ми українська компанія, яка працює і росте навіть у складні часи

Хайринг процес:

  • Інтро-дзвінок з HR Менеджером;
  • Технічне інтервʼю;
  • Фінальне інтервʼю;
  • Офер.

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати та розвиватися у класному колективі, залишай своє резюме!

See also

要針對這個職缺調整履歷嗎?

目前無法檢查您與這個職缺的符合程度;請先將履歷加入個人檔案,下次即可查看。

A new version of freehire is available