Lead Generation

Altum Software співпрацює з фінтех-стартапами, супроводжуючи їх від стадії pre-seed до досягнення product-market fit і далі. Ми будуємо Web3-додатки, що відповідають регуляторним вимогам, захищені високонавантажені фінтех-продукти та інтегруємо аналітику даних на основі штучного інтелекту.
Ми — команда з понад 25 програмних архітекторів, інженерів, продакт-менеджерів, бізнес-аналітиків, продакт-дизайнерів та QA-інженерів. Ми прагнемо впроваджувати передові, орієнтовані на людину фінтех-рішення, які ставлять UX та регуляторну відповідність на перше місце, щоб допомагати нашим партнерам розробляти стратегію виходу на ринок (go-to-market), досягати product-market fit, масштабуватися та залучати інвестиції.
Використовуючи нашу експертизу в Blockchain, Web3 та AI, ми допомагаємо фінтех-стартапам розробляти надійні фінтех-додатки та вдосконалювати фінансові рішення, які вони надають, роблячи їх більш ефективними, безпечними та прозорими, одночасно автоматизуючи бізнес-операції.
Чому варто приєднатися?
Навчання без попереднього досвіду. Вивчіть детально повний цикл процесів продажів — від ідеї до закритих угод.
Менторство Senior Sales Manager. Співпрацюйте з сеньйорами, здобувайте досвід та переймайте найкращі практики.
Жодної бюрократії в ініціюванні ідей. Якщо ви джуніор, це не означає, що ваші ідеї не мають цінності. Ініціюйте, тестуйте, фейліть, ініціюйте знову, робіть кращу підготовку, тестуйте і перемагайте. Проактивність завжди підтримується.
Швидке кар'єрне зростання. Наступна можливість — Sales Development Representative. Доведіть себе та отримайте цю посаду менш ніж за 3 місяці. Ми зацікавлені у вашому професійному розвитку.
Що вам потрібно
Володіти невичерпним запасом мотивації та сильним бажанням бути частиною динамічної та результативної команди;
Проактивний підхід до реалізації ідей;
Високий рівень особистої відповідальності;
Рівень англійської Upper-Intermediate для ефективної комунікації;
Попередній досвід у лідогенерації або сорсингу буде перевагою.
Обов'язки
Активний пошук лідів на основі визначеного ICP, як вручну, так і автоматизовано;
Робота з інструментами автоматизації, такими як Linkedhelper, Apollo, Instantly;
Розробка та впровадження ефективних стратегій для генерації високоякісних лідів;
Аналіз даних для виявлення трендів та можливостей для покращення в кампаніях з лідогенерації;
Досягнення KPI щодня без жодних винятків.
Що ви отримуєте
Робота з будь-якої точки світу.
Щедрі оплачувані відпустки, лікарняні та інші корисні перки.
Перегляд зарплати та кар'єрне зростання на основі сильних досягнень.
Середовище, створене для постійної підтримки, відкритої комунікації, захопливих викликів, свободи ініціативи та простору для кар'єрного й особистісного зростання.
Етапи рекрутингу
Первинне інтерв'ю — прибл. 15 хв.
Фідбек.
Інтерв'ю з CEO — до 30 хв.
Фінальний фідбек.