Legal Counsel
KOMPETENTE ANSPRECHPERSON
Du unterstützt die Fachabteilungen im Bereich General Legal bei der Prüfung und Gestaltung von Verträgen und bringst deine juristische Expertise in vielfältige Fragestellungen ein. Dabei beschäftigst du dich insbesondere mit Themen aus der Vertragsgestaltung, dem Zivil- und AGB-Recht, dem Handels- und Gesellschaftsrecht sowie aus den Bereichen E‑Commerce, Datenschutz und Wettbewerbsrecht. Du analysierst rechtliche Sachverhalte, bewertest mögliche Risiken und entwickelst praxisnahe, tragfähige Lösungsmöglichkeiten. Du unterstützt bei Trainings und Schulungen für unsere Mitarbeitenden.
INNOVATION
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer bestehenden Legal Tools mit, darunter beispielsweise Robotics‑Lösungen oder unser CMS. Zudem unterstützt du bei der Aktualisierung und Erstellung von Vertragstemplates und Guidelines und trägst damit dazu bei, unsere juristischen Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
- Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen und/oder einen Master of (Business) Laws (LL.M.)
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Berufserfahrung in einer international ausgerichteten Kanzlei oder einem international ausgerichteten Unternehmen, vorzugsweise mit vertieften Kenntnissen im Bereich Lebensmittelhandel, Vertragsgestaltung und AGB-Recht.
- Effizientes, pragmatisches und unternehmensorientiertes Einsetzen der juristischen Fähigkeiten
- Fähigkeit, eigenständig und zügig Lösungen für neue Fragestellungen zu erarbeiten
- Zielstrebige, eigenverantwortliche, gründliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Proaktivität
- Zuverlässigkeit und Liebe zum Detail
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.