MANAGER DE RECURSOS HUMANOS

Seleccionamos un/a Manager de Recursos Humanos para grupo empresarial en plena fase de crecimiento, consolidación y expansión, referente en el sector del transporte y la logística en Zaragoza ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir e implantar políticas y procedimientos de Recursos Humanos alineados con la estrategia de crecimiento del grupo. • Liderar la integración cultural y organizativa de las empresas adquiridas, favoreciendo la homogeneización de procesos. • Desarrollar e implementar procesos de descripción de puestos, evaluación del desempeño y planes de desarrollo. • Coordinar los procesos de selección, formación y desarrollo del talento, adaptados a perfiles operativos y técnicos. • Gestionar las relaciones laborales y sindicales, en un entorno con diversidad de convenios y centros de trabajo. • Actuar como figura de referencia en la gestión operativa del día a día, manteniendo una presencia cercana en la organización. • Coordinar y supervisar las actuaciones del área de Prevención, garantizando el cumplimiento de la normativa y la correcta implantación de las medidas preventivas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo sólido y en expansión, con un ambicioso proyecto de crecimiento a medio y largo plazo. • Rol estratégico y a la vez muy operativo, con impacto directo en la evolución de la compañía. • Entorno dinámico, con capacidad real de influencia y toma de decisiones. • Posición de referencia dentro de la organización, con interlocución directa con dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. • Experiencia consolidada en posiciones generalistas de RRHH, preferentemente en entornos industriales. • Experiencia en contextos con múltiples centros, convenios y relaciones sindicales. • Disponibilidad para viajar de forma habitual entre los distintos centros del grupo. • Competencias: Capacidad para definir e implantar políticas de Recursos Humanos, con una clara orientación a objetivos y habilidad para impulsar su ejecución efectiva en entornos operativos.