Manager HR Service Enablement (m/w/d)
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Individuelle Einarbeitung
- Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du entwickelst unsere HR-Service-Enablement-Strategie weiter, setzt diese erfolgreich um und leitest daraus eine mehrjährige HR-Service-Roadmap ab
- Du steuerst die interne Kommunikation für neue HR-Services, baust unsere HR Knowledge Base auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter
- Du führst moderne Self Services sowie digitale Serviceangebote ein und identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI und Automatisierung, die Du gezielt realisierst
- Du analysierst Servicekennzahlen, leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab und optimierst kontinuierlich unsere HR-Services
- Du arbeitest eng mit Payroll, HR Operations, Oracle HCM, IT sowie unseren HR Business Partnern zusammen und sorgst für eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Du leitest bereichsübergreifende Projekte zur Verbesserung der Employee Experience und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Service-Landschaft aktiv voran
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR Shared Service, in HR Operations oder im Bereich HR Transformation und bringst idealerweise Erfahrung in Kommunikation, Change oder Enablement mit
- Du begeisterst Dich für Digitalisierung und KI und erkennst Potenziale zur Weiterentwicklung moderner HR-Services
- Du überzeugst mit ausgeprägter Projektmanagement- und Moderationskompetenz und steuerst Projekte zielgerichtet zum Erfolg
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und zeichnest Dich durch eine hohe Serviceorientierung aus
- Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und schaffst Akzeptanz für Veränderungen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift