Менеджер по персоналу

Обязанности:
Подбор сотрудников на разные должности в подразделение Производство; Ведение кадрового делопроизводства (70 чел.): личные дела, отупуска, приказы. Работа в 1 С:ЗУП; Консультирование сотрудников по вопросам вверенным отделу персонала; Участие в реализации задач по другим направлениям отдела персонала: корпоративная культура, ярмарки вакансий, практиканты, учебные заведения, экскурсии и тд. Вы можете участвовать и развиваться во всех направлениях управления персонала, главное Ваше желание и стремление! Коллектив отдела и компании окажет Вам помощь в реализации и в обучении!

Требования:
Опыт подбора персонала (ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ С МИНИМАЛЬНЫМ ОПЫТОМ, С ОБРАЗОВАНИЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЖЕЛАЮЩИХ РАЗВИВАТЬСЯ В ДАННОМ НАПРАВЛЕНИИ); Знание кадрового делопроизводства; Знания ведения кадрового делопроизводства иностранных граждан будет преимущество. Готовы обучить! Желание развиваться в направлении управления персоналом; Личные качества: самостоятельность, скрупулёзность к деталям, коммуникабельность, эмпатичность, ответственность к выполнению задач.