Mobile Product Manager
Що ми очікуємо:
- Досвід роботи з мобільними продуктами, зокрема з розробкою мобільних застосунків для iOS та Android.
- Розуміння ключових продуктових і бізнес-метрик, сильні аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних.
- Поглиблене розуміння продуктової аналітики та статистики.
- Досвід проведення A/B-тестувань та аналізу їхніх результатів.
- Розуміння принципів UX/UI у мобільних застосунках та навички прототипування.
- Досвід роботи з кросфункціональними командами (Development, Design, Marketing).
- Сильні комунікативні навички, уміння чітко презентувати та аргументувати свої ідеї й пропозиції.
- Досвід написання user stories, use cases, вимог, специфікацій та іншої продуктової документації.
- Досвід роботи з Excel, Jira, Confluence, Figma, Miro, Amplitude, GA4, Mixpanel або аналогічними інструментами.
- Уважність до деталей, системність та вміння структурувати й формалізувати неструктуровану інформацію.
- Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище, впевнене письмове спілкування.
Буде перевагою:
- Досвід роботи з внутрішніми CMS та адміністративними панелями, зокрема налаштуванням функціоналу, контенту та логіки роботи.
Що ви будете робити:
- Формувати стратегію розвитку нативних Android та iOS застосунків.
- Формувати технічні завдання для команд розробки, координувати їх реалізацію та контролювати релізи.
- Розвивати промо-інструменти для мобільних застосунків на платформах компанії.
- Працювати над покращенням продуктових і бізнес-метрик, пов’язаних із мобільними застосунками та мобільними версіями сайтів компанії.
- Аналізувати конверсійні воронки в мобільних застосунках та визначати можливості для їхньої оптимізації.
- Працювати над поверненням та утриманням користувачів у мобільних застосунках.
- Розробляти та запускати нові функції на продуктах, а також масштабувати успішні рішення.
- Моніторити та покращувати інфраструктуру мобільних застосунків, а також опрацьовувати запити користувачів.
- Координувати запуск бонусних та інших акцій у мобільних застосунках.
- Проводити A/B-тестування функціональностей, акцій, графічних матеріалів і технічних рішень та аналізувати їхні результати.
Що ми пропонуємо:
- Self-learning бібліотека та доступ до платних курсів.
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
- Додатковий вихідний у день народження.
- Медичне страхування.
- Подарунки з нагоди річниць роботи в компанії.
- L&D-центр із курсами для співробітників.
- Гібридний формат роботи.
- Офіс у центрі Києва.