People Partner

Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 6-річним досвідом. Ми стрімко зростаємо та будуємо сильну команду професіоналів, де люди — наша головна цінність.
Саме зараз ми шукаємо People Partner, який стане надійним партнером для команди та менеджерів, допомагатиме розвивати корпоративну культуру, підтримувати співробітників на всіх етапах їхнього шляху в компанії та впроваджувати HR-процеси, що роблять нашу команду ще сильнішою.
Якщо ти любиш працювати з людьми, вмієш знаходити рішення, створювати комфортне середовище — будемо раді бачити тебе в Trident Media!

Важливі Hard skills:

• 2+ роки досвіду у HR, з них щонайменше 1 рік у сфері Affiliate Marketing;
• Впевнена робота з HR-аналітикою: плинність, engagement, ризик-метрики по командах;
• Досвід впровадження та аналізу опитувальників (engagement, pulse survey);
• Досвід використання AI-інструментів для оптимізації HR-процесів;
• Впевнене ведення 1:1: структура, фіксація даних, підготовка звітів і дашбордів для менеджерів;
• Розуміння специфіки середовища Affiliate Marketing.

Важливі Soft skills:

• Високий рівень емпатії та комунікації;
• Системність і увага до деталей;
• Вміння працювати з чутливими ситуаціями та зберігати конфіденційність;
• Проактивність і бажання покращувати процеси.

Твої майбутні задачі:

• Супровід співробітників на всіх етапах життєвого циклу: onboarding, адаптація, розвиток, утримання та offboarding;
• Проведення 1:1 зустрічей, підтримка команд і менеджерів, вирішення people-кейсів;
• Ведення HR-процесів, актуалізація даних у HRM-системі та робота з Jira;
• Супровід процесів перегляду компенсацій спільно з менеджерами;
• Організація внутрішніх комунікацій, корпоративних активностей та ініціатив;
• Участь у вдосконаленні, структуризації та автоматизації HR-процесів.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;
• Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних;
• Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн;
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій;
• Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі;
• Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.