[People팀] HRBP
About
[아이샵케어를 소개해 드려요]
오프라인 결제 시장의 Game Changer, 아이샵케어
· 아이샵케어는 비바리퍼블리카 계열사인 토스플레이스(tossplace)의 자회사로,
결제 단말기·POS·키오스크부터 인터넷·CCTV, 매장 기기, 배달 입점까지
매장 운영 전반을 통합 지원하는 전문 VAN 대리점이에요.
· 복잡하고 불친절한 결제·설치·운영 절차를 혁신해
사장님이 본업에 집중할 수 있는 환경을 만들고 있어요.
[숫자로 보는 아이샵케어]
· 매월 5,000곳 이상의 신규 가맹점이 아이샵케어를 선택해요.
· 누적 130,000곳 이상의 매장과 함께 성장하고 있어요.
· 단말기 도입부터 카드사 청약, 정산 시스템까지
사업 운영의 모든 과정을 빠르고 간편하게 만들어요.
[아이샵케어가 일하는 방식]
아이샵케어는 새로운 문제와 모호함 속에서 답을 만들어가는 팀이에요.
그래서 무엇을 하느냐 이전에, 어떤 태도로 문제를 마주하고 끝내 결과를 만들어내는지를 중요하게 생각해요.
우리가 일하는 다섯 가지 기준
· One Team — 유기적으로 연결된 한 팀으로 일해요
· Passion — 열정의 다른 이름은 몰입이에요
· Customer Driven — 망설일 땐 늘 고객 편에 서요
· Focus on Impact — 가장 중요한 일을 가장 잘 해내요
· Innovation — 더 나은 방법을 찾고, 적용하고, 변화를 만들어요
[아이샵케어가 찾는 동료]
주도성, 돌파력, 탁월함.
이 세 가지 DNA를 가진 분과 함께하고 싶어요.
· "제 일이 아닌데요"라고 선 긋지 않고,
팀의 빈틈에 먼저 뛰어드는 분
· 실패나 모호함 앞에서 핑계를 찾기보다
당장 할 수 있는 대안을 빠르게 만들어내는 분
· "열심히 했다"에 머무르지 않고
지표·성과로 끝내 증명해 내는 분
아이샵케어와 함께 더 나은 변화를 만들어 갈 동료를 기다리고 있어요.
지금, 아이샵케어의 여정에 함께해 주세요.
Responsibilities
합류하면 함께할 업무예요
조직 운영 (Organization Management)
· 담당 조직의 HRBP로서 리더와 긴밀하게 협업해요.
· 조직 이슈를 분석하고 실행 가능한 해결 방안을 제안해요.
· 조직 구조, 역할, 인력 운영에 대한 의사결정을 지원해요.
· 조직 진단 및 조직문화 개선 과제를 수행해요.
성과관리 (Performance)
· OKR 및 성과관리 제도를 운영하고 지속적으로 개선해요.
· 성과 리뷰 및 피드백 문화를 정착시켜요.
· 성과 개선이 필요한 구성원에 대한 관리 및 Performance Improvement Program(PIP)을 운영해요.
· 성과 데이터를 분석하여 조직 리더에게 인사이트를 제공해요.
Partnership
· 담당 조직 운영을 함께 고민하는 파트너 역할을 해요.
· 채용, 평가, 보상, 조직개편 등 주요 의사결정을 지원해요.
· 조직 내 갈등 및 이슈 해결을 지원해요.
· 리더십 코칭 및 조직 운영 가이드를 제공해요.
People Program
· 온보딩, 오프보딩 프로세스를 운영하고 개선해요.
· 조직문화 프로그램을 기획하고 운영해요.
· 구성원 경험(Employee Experience)을 개선하기 위한 프로젝트를 수행해요.
· 몰입도를 높이는 다양한 HR 프로그램을 기획해요.
Requirements
이런 분과 함께하고 싶어요
· HRBP 또는 HR Generalist 경력이 2년 이상 있는 분을 찾고 있어요.
· 조직 운영 전반을 경험해보고, 여러 이슈를 실무적으로 다뤄본 분을 찾고 있어요.
· 각 팀과 직접 협업하며 문제를 해결해본 경험이 있는 분을 찾고 있어요.
· 데이터를 바탕으로 상황을 정리하고, 필요한 의사결정을 지원할 수 있는 분을 찾고 있어요.
· 빠르게 변화하는 환경에서도 우선순위를 정하고 실행할 수 있는 분을 찾고 있어요.
· 직접 실행하며 끝까지 챙기는 일을 즐기는 분을 찾고 있어요.
Preferred
이런 분이면 더 좋아요
· 100명 이상 규모의 조직에서 HRBP 경험이 있는 분이면 더 좋아요.
· IT 또는 스타트업 환경을 경험해보신 분이면 더 좋아요.
· 조직문화 또는 성과관리 프로젝트를 기획하고 운영해본 경험이 있는 분이면 더 좋아요.
· 조직 진단이나 데이터 분석을 통해 인사이트를 도출해본 경험이 있는 분이면 더 좋아요.
· 조직개편, 평가제도, 보상제도 구축 또는 운영 경험이 있는 분이면 더 좋아요.
· 노동관계법에 대한 기본적인 이해가 있는 분이면 더 좋아요.
Benefits
[1] 유연한 근무 제도
· 자율 출퇴근제 운영
· 자유로운 연차 사용 (1시간 단위)
· 겨울 방학 제공
· 리프레쉬 휴가 제공
· 자율 복장
[2] 건강과 식사 지원
· 점심 & 야근 식대 (각 1.5만 원)
· 건강검진 (연 30만 원)
· 다양한 스낵 & 음료
· 커피 사일로 (월 9만 원)
[3] 성과에 따른 보상
· 인센티브 지급 (연 4회)
· 복지 포인트 제공 (연 120만 원)
· 장기 근속 포상
· 지인 추천 포상
[4] 성장과 생활 지원
· 직무 교육비 지원 (연 50만 원)
· 각종 경조사비 지원
· 명절 귀향비 지원
· 생일자 축하금 혜택
· 웰컴 키트 제공
· 워크샵 지원
· 야근 택시비 지원
· 최신 IT 기기 제공