Program Manager Powertrain Steckverbinder (m/w/d/kA)

Wir suchen einen erfahrenen Program Manager für unsere Business Unit Powertrain zur Verstärkung unseres Teams in Lüdenscheid. In dieser Funktion verantworten Sie die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich Steckverbinder – von der Konzeptphase bis zur Serienreife.

Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams aus Entwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung, Industrialisierung und Vertrieb zusammen, um sicherzustellen, dass technische Anforderungen, Zeitpläne sowie Budgetvorgaben zuverlässig eingehalten werden.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für nationale und internationale Powertrain-Projekte über den gesamten Produktlebenszyklus
• Steuerung von Entwicklungsprogrammen im Bereich Verbrenner-, Hybrid- und/oder Elektroantriebe
• Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination externer Partner und Lieferanten
• Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Qualität, Timing und Performance
• Verantwortung für Projektplanung, Budgetcontrolling und Risikomanagement
• Kommunikation mit OEMs und Tier-1-Kunden auf Managementebene
• Durchführung von Eskalationsmanagement sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung bei Angebotsprozessen, Ressourcenplanung und strategischer Projektentwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung von Automotive-Standards und Prozessen (z. B. APQP, IATF 16949)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise im Bereich Powertrain oder Steckverbinder
• Umfangreiche Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement komplexer Projekte
• Sehr gute Kenntnisse der Automotive-Prozesse
• Erfahrung im Umgang mit OEMs und internationalen Kunden
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft im internationalen Umfeld

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt
• Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Philip Spannagel unter +49 2351 7894 383. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.