Recruiter (m/w/d) – Einstieg ins 360° Recruiting

  • Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess im Sinne eines 360° Modells und verbindest Sales mit Recruiting
  • Du gewinnst neue Kunden durch telefonische Ansprache und berätst sie zu unseren Dienstleistungen
  • Du identifizierst und gewinnst passende Kandidaten im Bereich Life Sciences
  • Du präsentierst Kandidaten bei Kunden und koordinierst sowie führst Interviews per Telefon oder Video
  • Du betreust Kunden und Kandidaten über den gesamten Vermittlungsprozess hinweg
  • Du baust dir ein starkes Netzwerk auf und entwickelst dich zum Experten in deinem Markt
  • Du hast ein Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast bereits mit Menschen gearbeitet, bei denen es darauf ankam zu überzeugen, zuzuhören oder Vertrauen aufzubauen
  • Du kannst gut mit Tempo umgehen und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
  • Du formulierst klar, direkt und gleichzeitig wertschätzend
  • Du setzt dir Ziele und bleibst dran, auch wenn nicht alles sofort klappt
  • Du bist jemand, der Verantwortung übernimmt, statt auf Anweisungen zu warten
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
  • Attraktives Fixgehalt über dem Branchendurchschnitt und ein spannendes Provisionsmodell ohne Deckelung
  • 30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell
  • "Workation"- Angebot für remote Arbeit und Urlaubsflair
  • Deutschlandticket
  • Transparentes Karrieremodell: Du bist für deinen Erfolg verantwortlich und kannst dich bei Aristo stetig weiterentwickeln
  • Schnelle Entscheidungswege – bei uns sitzt die Geschäftsführung mit am Tisch
  • 2x pro Woche Teamlunch mit Catering
  • Weißwurstfrühstück an jedem ersten Freitag im Monat
  • EGYM Wellpass-Zugang
  • Spannende Incentives z.B. in Kroatien oder Griechenland
  • 4x im Jahr außergewöhnliche Events als Wertschätzung deines Einsatzes
  • Kleine Teams mit starkem Mindset und individuellen Teamevents
  • Modernes Büro mit Wohlfühlcharakter am Marienplatz
  • 6-monatiges Onboarding Programm mit eigenen Inhouse Trainern und deinem persönlichen Mentor
  • Eigene Aristo Bar für gemeinsame Feierabenddrinks

Lena-Marie Küster
Specialist Talent Acquisition
[email protected]
+49 89 599 1827 132

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