Regional Sales Manager Orthopaedics Spine - German region Switzerland

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at .

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

MedTech Sales

Job Sub Function:

Clinical Sales – Surgeons (Commission)

Job Category:

People Leader

All Job Posting Locations:

Freiburg im Breisgau, Baden-Wurttemberg, Germany, Zuchwil, Switzerland

Job Description:

Regional Sales Manager Orthopaedics Spine – German region Switzerland

DePuy Synthes ist das grösste und umfassendste Orthopädie- und Neurochirurgieunternehmen der Welt. Wir bieten eine breite Palette innovativer, qualitativ hochwertiger Lösungen für Orthopädie, Traumatologie, Wirbelsäule, Sportmedizin, Neurochirurgie, Gesichts- und Schädelchirurgie sowie Biomaterialien und Power Tools. Mit unseren Produkten und Programmen tragen wir dazu bei, die Gesundheit und Lebensqualität von Patientinnen und Patienten weltweit nachhaltig zu verbessern.

Please note that we have a preidentified candidate for this relocation, however all applicants will be reviewed and considered.

Ihre Aufgaben:

Sie sind eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit mit Herz für die Wirbelsäule. Sie begeistern sich dafür, Kunden zu gewinnen, Umsatzwachstum zu erzielen und langfristige Beziehungen zu pflegen. Mit Ihrem Anpacken und Ihrer Empathie übernehmen Sie aktiv Verantwortung und treiben folgende Aufgaben voran:

· Entwicklung und Umsetzung des strategischen Geschäftsplans zur nachhaltigen Erweiterung des Kundenstamms

· Rekrutierung, Begleitung, Coaching und Entwicklung der Aussendienstmitarbeitenden im regionalen Vertriebsteam

· Aufbau und Pflege langfristiger interner und externer (Kunden-) Beziehungen

· Enge Zusammenarbeit mit dem Business Unit Director, dem erweiterten Führungsteam und internen Stakeholder zur Abstimmung strategischer Ziele und deren Umsetzung

· Entwicklung neuer Ansätze zur Weiterentwicklung bestehender und zum Aufbau neuer Geschäftsfelder

· Erreichen von Wachstums- und Umsatzzielen in Zusammenarbeit mit dem eigenen Team und den regionalen Teams im Bereich Wirbelsäule und Orthopädie

  • Erstellung und Präsentation von Business Reviews zu Umsatz, Kosten sowie realistischen Forecasts für das Leadership Team und für Kunden

· Direkter Kundenkontakt (klinisch und nicht-klinisch); Reisetätigkeit ca. 80% innerhalb der Schweiz mit Schwerpunkt auf Ihre Region

Was wir bieten:

· Eine sinnstiftende Position mit direktem Bezug zum Operationssaal und sichtbarem Patientennutzen

· Vielseitige Aufgaben in einem modernen, herzlichen Unternehmen

· Entwicklungsmöglichkeiten, Coaching und Weiterbildung

· Attraktive Vergütung mit variablem Anteil und weiteren Benefits (z.B. Firmenfahrzeug)

· Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Teamumfeld

Ihre Chance: Möchten Sie in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld arbeiten, ohne den Bezug zum Operationssaal zu verlieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Please note that for this role and relocation we have a preidentified candidate but all applications will be reviewed and considered.

Ihre Aufgaben:

Sie sind eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit mit Herz für die Wirbelsäule. Sie begeistern sich dafür, Kunden zu gewinnen, Umsatzwachstum zu erzielen und langfristige Beziehungen zu pflegen. Mit Ihrem Anpacken und Ihrer Empathie übernehmen Sie aktiv Verantwortung und treiben folgende Aufgaben voran:

Entwicklung und Umsetzung des strategischen Geschäftsplans zur nachhaltigen Erweiterung des Kundenstamms

Rekrutierung, Begleitung, Coaching und Entwicklung der Aussendienstmitarbeitenden im regionalen Vertriebsteam

Aufbau und Pflege langfristiger interner und externer (Kunden-) Beziehungen

Enge Zusammenarbeit mit dem Business Unit Director, dem erweiterten Führungsteam und internen Stakeholder zur Abstimmung strategischer Ziele und deren Umsetzung

Entwicklung neuer Ansätze zur Weiterentwicklung bestehender und zum Aufbau neuer Geschäftsfelder

Erreichen von Wachstums- und Umsatzzielen in Zusammenarbeit mit dem eigenen Team und den regionalen Teams im Bereich Wirbelsäule und Orthopädie

Erstellung und Präsentation von Business Reviews zu Umsatz, Kosten sowie realistischen Forecasts für das Leadership Team und für Kunden

Direkter Kundenkontakt (klinisch und nicht-klinisch); Reisetätigkeit ca. 80% innerhalb der Schweiz mit Schwerpunkt auf Ihre Region

Ihr Profil:

Sie überzeugen durch eine kundenorientierte, empathische und professionelle Art und bauen gerne nachhaltige Beziehungen auf. Sie erkennen Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig und setzen proaktiv die passenden Taktiken um. Darüber hinaus bringen Sie mit:

Ausgezeichnete Kompetenzen in Coaching und Personalführung

Strategische Denkweise und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Chancen zu erkennen und zu nutzen

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Key-Account-Management im Bereich Wirbelsäule oder Orthopädie

Nachweisbare Fähigkeit, Verkaufsprozesse von der Planung bis zum Abschluss zu steuern

Ausgeprägter Geschäftssinn und Branchenwissen, idealerweise im Bereich Wirbelsäule oder Orthopädie

Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung (fachlich und persönlich)

Starke Kommunikationsfähigkeiten intern und extern (Präsentationen, Einzelgespräche)

Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Studiengang

Ausgeprägte Teamfähigkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Eine sinnstiftende Position mit direktem Bezug zum Operationssaal und sichtbarem Patientennutzen

Vielseitige Aufgaben in einem modernen, herzlichen Unternehmen

Entwicklungsmöglichkeiten, Coaching und Weiterbildung

Attraktive Vergütung mit variablem Anteil und weiteren Benefits (z.B. Firmenfahrzeug)

Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Teamumfeld

Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company,

operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months,

subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be

required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals. Should you accept this position, it is anticipated that,

following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by

DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be

provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.

Required Skills:

Preferred Skills:

Business Development, Customer Centricity, Developing Others, Healthcare Trends, Inclusive Leadership, Interpersonal Influence, Leadership, Market Knowledge, Objectives and Key Results (OKRs), Presentation Design, Process Improvements, Revenue Management, Sales, Solutions Selling, Strategic Sales Planning, Sustainable Procurement, Technical Credibility, Vendor Selection

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