Stage Sales Development Representative Genève
🎯 Vos missions
Au sein de notre bureau basé à Genève, vous effectuerez un stage au sein de l'équipe commerciale . Votre objectif principal : contribuer à l'acquisition de nouveaux clients en Suisse et en Europe (TPE, PME & ETI).
Ce poste est un vrai rôle de conquête, rythmé par un quotidien réparti entre 85 % de prospection pure et 15 % de participation au closing.
💼 Vos Responsabilités
Prospection intensive & Création de portefeuille (85 % du temps) :
Chasse pure : Vous ne dépendez pas de rendez-vous entrants. Vous générez vos propres opportunités en exploitant le CRM, et les outils mises à disposition.
Ciblage : Identification des entreprises cibles et des prospects sur le segment Mid-Market (PME et ETI exclusivement pour commencer).
Outbound : Prospection multicanale intensive (téléphone, mails, LinkedIn, etc.) pour aller chercher la croissance.
Génération de pipeline : Prise de rendez-vous qualifiés de manière soutenue pour constituer la base de votre portefeuille.
Projets Transverses & Amélioration Continue :
Participation active aux projets dédiés à l'innovation commerciale.
Participation à des projets transverses d’amélioration continue de l’activité de l’entreprise.
Remontée des retours terrain et participation à l’évolution du service proposé par Hunteed.
Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles Sales, Marketing et nos différents bureaux européens.
👤 Profil Recherché
Nous recherchons avant tout un véritable tempérament de chasseur, motivé par la conquête et l'atteinte de ses objectifs !
Expérience exigée : Vous justifiez d'une premier stage commerciale réussi, axée sur la prospection (chasse) en environnement BtoB.
Langues : Anglais, Français obligatoires. La maîtrise de l'Allemand peut représenter un réel atout.
Maîtrise de la prosection : Vous savez gérer un cycle de prospection complet, depuis l'identification des cibles, les premiers appels à froid (cold call) jusqu'à la prise de rendez-vous.
Formation : Bachelor, M1, M2
Soft Skills primordiaux : * Résilience et pugnacité : La prospection intensive ne vous fait pas peur.
Orientation résultats : Vous êtes stimulé(e) par l'atteinte et le dépassement de vos objectifs.
Mais aussi : Rigueur, excellente communication (orale et écrite), pédagogie, sens de l’écoute, capacité d'adaptation et grande autonomie.
📝 Informations pratiques :
Processus de recrutement : 2 entretiens et une mise en situation
Durée : de 4 à 6 mois
Localisation : Signature-Quartier des Banques Place de la synagogue 5 1204 Genève
Gratification : Selon le niveau de formation