Strong Junior\Pre-Middle SEO Specialist
Ми у пошуках скілового сеошника, який хоче працювати над проектами самостійно, мати повну свободу у просуванні та досягненню топів!
Ми займаємося повним циклом SEO, тому спеціаліст буде відповідати лише за технічне SEO, а усім іншим будуть займатися інші команди.
Чим потрібно займатися:
проведення аналізу видачі та успішних конкурентів;
on-page оптимізація: формування ТЗ або самостійна генерація контенту (as you wish, ми за якість);
off-page оптимізація, взаємодія з LB відділом;
самостійне підняття та ведення сайтів з нуля (необхідні інструменти та інструкції надаємо);
моніторинг основних метрик та пошук нових способів просування та оптимізації проектів;
допомога з автоматизації/оптимізації процесів;
Досвід та навички, що тобі знадобляться для ролі:
досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста у висококонкурентних нішах від 2х років;
маєш розуміння та досвід в піднятті сайтів (працював html та css: можеш редагувати індексні файли);
маєш успішні кейси виводу сайтів в топ позиції Google, нарощення трафіку;
вмієш якісно аналізувати кластери, конкурентів та знаходити тактики, які працюють;
вмієш розставляти пріоритети, концентруватися на важливому;
класно розбираєшся в on-page оптимізація, знаєш, як робити якісний контент;
маєш великий досвід роботи з off-page оптимізацією, не лише гест пости та крауд;
розумієш, як можна використовувати хрефланги і де вони можуть бути;
GSC знаєш не лише на рівні базових звітів;
розумієш, що seoшка зараз у висококонкурентних нішах, це динамічна робота, яка вимагає постійної уваги;
вмієш якісно комунікувати з різними відділами, seo спеціалістами, ділитися досвідом, ставити правильні питання;
Соцпакет для посади:
20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
18 днів оплачуваних лікарняних.
4 персональні дні для ментального відновлення.
Вихідний на День народження.
Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
Корпоративні знижки від партнерів.
Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.