Talent Sourcer
Remote | Full-time
Haven — recruitment partner for digital agencies, creative studios, and technology companies. Ми спеціалізуємось на пошуку спеціалістів у сфері Performance Marketing для агентств, e-commerce бізнесів та мобільних додатків на міжнародних ринках.
Зараз ми шукаємо Talent Sourcer, який(а) допоможе нам знаходити сильних кандидатів та будувати якісні talent pipelines для наших партнерів
Що потрібно буде робити
Шукати кандидатів через LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Djinni та інші професійні платформи.
Аналізувати профілі кандидатів та оцінювати їхню відповідність вимогам вакансії.
Проводити talent mapping та дослідження ринку.
Створювати та підтримувати пайплайни кандидатів для відкритих вакансій.
Писати персоналізовані повідомлення кандидатам.
Підтримувати комунікацію з кандидатами до етапу первинного інтерв’ю.
Вести ATS та підтримувати актуальність інформації щодо кандидатів і вакансій.
Співпрацювати з рекрутерами та hiring managers для пошуку найкращих кандидатів.
З ким ви будете працювати
Основний фокус наших вакансій:
Performance Marketing Specialists (Meta, Google, TikTok)
Creative Strategists
Growth Marketing Specialists
Project / Client Success Managers
Specialists для mobile app компаній
Спеціалісти для digital-агенцій та студій
Що ми очікуємо
Маєте досвід у сорсингу або рекрутингу від 6 місяців.
Любите досліджувати ринок та шукати нестандартні підходи.
Маєте високий рівень уваги до деталей.
Вмієте працювати з великим обсягом інформації та кандидатських профілів.
Маєте сильні письмові комунікаційні навички.
Володієте англійською мовою на рівні Upper/Advanced
Чому англійська настільки важлива
Хоча на старті роль сфокусована на сорсингу та письмовій комунікації з кандидатами, ми готові навчати рекрутингу. Після успішної адаптації та розвитку в ролі у вас буде можливість перейти до проведення інтерв'ю з англомовними кандидатами та розвиватися в напрямку Recruiter.
Що ми пропонуємо
Навчання рекрутингу та сорсингу.
Можливість вирости з Talent Sourcer до Recruiter (протягом 6-9 місяців).
Роботу з вакансіями в агентствах, mobile apps та performance marketing.
Можливість працювати з кандидатами та компаніями з США, Канади та Європи.
Повністю віддалений формат роботи.
24 дні оплачуваної відпустки на рік + оплачуваний лікарняний.
Щомісячна компенсація витрат на хобі, заняття спортом, сеанси терапії та коворкінг-простори.