Tech Manager
🧠 ¡Buscamos Tech Manager! 🧠
¿Te motiva liderar equipos de desarrollo de software de alto desempeño, impulsar decisiones tecnológicas estratégicas y transformar necesidades de negocio en soluciones escalables que generen impacto real en una organización compleja?
🎯 Objetivo del rol:
Buscamos un Tech Manager con sólida experiencia en desarrollo de software y liderazgo tecnológico para dirigir equipos multidisciplinarios y garantizar la entrega exitosa de soluciones estratégicas. La posición tendrá un papel clave en la definición de arquitecturas, la gestión integral del ciclo de vida del software y la alineación entre tecnología y objetivos de negocio. Además, será responsable de promover la excelencia técnica, impulsar la mejora continua y fortalecer el crecimiento profesional del equipo.
🎓 Requisitos del perfil
Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines. Deseable posgrado en Gerencia de Proyectos, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas (MBA) con enfoque tecnológico o áreas relacionadas.
Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia profesional en Tecnología de la Información con enfoque en desarrollo de software y mínimo 5 años liderando equipos multidisciplinarios de desarrollo.
Conocimientos obligatorios:
• 🏛️ Arquitectura: Diseño de arquitectura de software, escalabilidad, mantenibilidad, rendimiento
• ⚙️ DevOps y CI/CD: DevOps, gestión del ciclo de vida del software (SDLC)
• 🔐 Seguridad: Calidad de software, seguridad de aplicaciones, gestión de riesgos técnicos
• 🧭 Liderazgo y Metodologías: Liderazgo de equipos multidisciplinarios, gestión de proyectos, gestión de stakeholders, gestión de proveedores, mejora continua, estrategia tecnológica
Conocimientos deseables:
• ☁️ Cloud: Modernización tecnológica, migración hacia arquitecturas y servicios Cloud
• 🧭 Liderazgo y Metodologías: Transformación digital, Scrum Master, Product Owner, PMP
• 🔧 Otros: Procesos de negocio del sector asegurador, sistemas Core del sector asegurador, experiencia en organizaciones del sector financiero
💡 Competencias personales
Orientación a resultados.
Liderazgo y desarrollo de talento.
Pensamiento estratégico.
Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
Capacidad para generar colaboración con áreas técnicas y de negocio.
Participación activa en comunidades y foros de la industria.
⚙️ Responsabilidades principales
Liderar técnica y estratégicamente al equipo de desarrollo de software promoviendo una cultura de alto desempeño y excelencia técnica.
Planificar y supervisar proyectos de desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio.
Gestionar integralmente el ciclo de vida del software desde la arquitectura y diseño hasta las pruebas, despliegue y soporte.
Garantizar la calidad, seguridad, escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento de las soluciones implementadas.
Gestionar riesgos técnicos y deuda técnica impulsando buenas prácticas de ingeniería y mejora continua.
Participar en la definición de arquitecturas y estrategias tecnológicas para la organización.
Acompañar el crecimiento profesional del equipo actuando como mentor y facilitador.
Coordinar con áreas de negocio, tecnología, proveedores y diferentes stakeholders para asegurar el cumplimiento de objetivos.
🕒 Condiciones laborales
📍 Ubicación: Colombia
🧩 Tipo de contrato: Nomina
⏰ Horario: Tiempo completo
💰 Salario: A convenir
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