Trainee QA/QC
Summary
Trainee QA/QC at LeaSoft, a Ukrainian service company focused on Payments, eCommerce, and GameDev. The role involves learning software testing through mentorship, with tasks including testing new features, developing test plans and bug reports, and collaborating with developers. Work is remote.
Команда LeaSoft шукає талановитого Trainee на позицію QA/QC! Якщо ви зацікавлені у вивченні та розвитку у сфері тестування програмного забезпечення, маєте бажання отримати цінний досвід у сучасній ІТ-компанії та працювати в дружньому колективі, то ця вакансія саме для вас. Після успішного проходження програми навчання ви матимете можливість працювати на цікавих проєктах, розвивати свої навички та зростати разом з нами. Ласкаво просимо до нашої команди!
Увага до деталей:
Будь ласка, надішли в особисті повідомлення:
- 5 баг-репортів англійською мовою
- 1 тест-сюїт англійською мовою
❗ Дуже просимо оформити артефакти окремим документом, наприклад, у вигляді Google Docs або Google Sheets із відкритим доступом. Це дозволяє нам оцінити не лише зміст, а й оформлення, структуру та стиль мислення.
Нижче - більше у питаннях та відповідях.
Хто ми та що ми робимо?
LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та eCommerce. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.
Наш головний пріоритет – люди:
Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.
Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проєкти.
Чому ми це робимо?
Ми прагнемо створювати технології, які роблять розробку цифрових продуктів простішою, швидшою та якіснішою.
Наша мета - допомагати командам працювати ефективно, з задоволенням і в комфортному середовищі.
Щодня ми вдосконалюємо процеси, підходи та інструменти, щоб кожен проєкт був не лише технічно сильним, а й справді захоплював своєю реалізацією.
Чим ми відрізняємося від інших?
Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
В нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Ви берете тільки ті обов'язки, які Вам цікаві. Аргументовані дискусії у проєктних та інших рішеннях. Ініціатива - дуже вітається і не карається :)
Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.
Що буде на першому етапі?
Навчання, занурення у процеси та менторство. Ми не кидаємо відразу в «продакшен» - ви поступово будете долучатися до реальних задач з підтримкою та поясненнями. Ми пам’ятаємо, як це - бути новачком.
Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?
Ми в LeaSoft вже понад 7 років розвиваємо довготривалі інноваційні проєкти у сферах Payments, Commerce та GameDev. Наша компанія співпрацює з міжнародними замовниками, серед яких є публічні компанії, що входять до списку NASDAQ. У команді зібрані спеціалісти з різних країн, і ми долучаємося до розробки інструментів та продуктів, які щодня використовують тисячі користувачів.
Технологічна база сучасна, без застарілого коду. У наших проєктах багато роботи з візуальними елементами, анімаціями, конфігураціями та інтеграціями з іншими сервісами. Завдання різнопланові й поступово ускладнюються: ми вводимо у процес через реальні, але зрозумілі кейси.
Рутини немає. Ви отримаєте підтримку ментора, з яким зручно ставити запитання, розбиратися у задачах і отримувати зворотний зв’язок. Згодом ви зможете долучатися до тестування нових фіч, інтерфейсів і взаємодії модулів у різних продуктах компанії.
Що робити у проєкті?
Основною метою буде якісне тестування програмного забезпечення. Для досягнення цієї мети вам потрібно буде виконувати такі завдання:
Перевірка нових функцій та UI-елементів.
Тестування та вдосконалення вимог.
Розробка та виконання тест-планів.
Заведення та документування дефектів.
Спілкування з командою розробників.
Покращення процесів тестування.
Які професійні навички нам важливі?
Впевнені знання видів тестування
Розуміння навіщо потрібне тестування вимог та специфікації
Розуміння чим тест кейс відрізняється від чек-листа
Аналітичне мислення
Відмінні навички комунікації
Англійська: від B1/Intermediate
Чи потрібна англійська?
Так, англійська обов'язкова. Бажаний рівень Intermediate, але готові розглядати Pre-Intermediate при обов'язковому докачуванні до Intermediate і вище.
Що нам важливо у людині?
Ми набираємо людей, з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.
Тому для нас важливі такі якості:
Позитивне мислення
Відкритість до нового
Проактивність
Прагнення розвитку
Автономність
Допитливість
Відповідальність
Чому відкрито позицію?
Розширення відділу.
Де знаходяться люди, які ухвалюють технічні рішення щодо проєкту?
Наш партнер знаходиться у Лондоні, саме там ухвалюються глобальні рішення та визначається загальний напрямок розвитку продукту.
Середньорівневі технічні рішення приймаються спільно з командами, залученими до проєкту, з урахуванням архітектурних стандартів.
Низькорівневі рішення - зона відповідальності кожної команди розробки. Ви можете впливати на продукт, пропонувати покращення та реалізовувати власні технічні ідеї - ініціатива тут вітається 💡
За умовами:
Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? - Стажування і є випробувальним терміном, який триває 2 місяці.
Овертайми, як часто трапляються?
Поки що не було жодного разу і не плануються.
Який графік роботи?
Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.
Кількість днів відпустки?
15 робочих днів на рік.
Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.
Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати?
Поки немає.
Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?
Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.
Стажування буде оплачуватися в розмірі, еквівалентному 200 євро на місяць. Після успішного проходження випробувального терміну винагорода підвищиться до 400 євро 😊.