HR Process Transformation Manager

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wdrożenie spójnego modelu wybranych procesów HR w organizacji globalnej oraz ich biznesowe przełożenie na wymagania dla systemów HR.

• Min. 10 lat doświadczenia w optymalizacji procesów (preferowane HR)
• Doświadczenie w środowisku BPO / shared services / operations lub organizacji wielokrajowej z dużą skalą z podobnym wyzwaniem
• Bardzo dobre umiejętności modelowania procesów i upraszczania/unifikacji procesów
• Doświadczenie w Lean Six Sigma