SENIOR SOFTWARE DEVELOPER (M/W/D)

Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services.

Aufgaben

  • Du bist für die Architektur, Entwicklung und Bereitstellung von Anwendungen unter Verwendung innovativer Low-Code-Plattformen und AI-Powered-Software Development Technologien verantwortlich
  • Automatisiertes Testen und geeignetes CI/CD für die Anwendungen zählen zu deinem Aufgabenbereich
  • Du arbeitest im DevOps-Modus und stellst gleichzeitig Anwendungen auf hochskalierbare Weise bereit
  • Du unterstützt bei der Erweiterung des Portfolios der Ki Reply im Bezug auf Low-Code und AI-Powered-Software development
  • Du hast ein Gespür für Kundenanforderungen und bist gleichzeitig der Ansprechpartner für Junioren im Projekt

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eine ähnliche Qualifikation
  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung in einer der folgenden Programmiersprachen: Java, JavaScript, C#, Python
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Low-Code-Tools wie z.B. Mendix, Outsystems oder OpenAI gesammelt
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte und kundenzentrierte Arbeitsweise aus

Benefits

  • Hybrides Arbeiten
  • Internationale Teams
  • Firmen Events
  • Innovatives Umfeld
  • Stark wachsendes Start-up-Unternehmen mit hoher Flexibilität, Verantwortung und Chancen
  • Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
  • Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen

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